bmk Gruppe

Es war für mich Zeit, die öffentliche Verwaltung zu verlassen

Brigitta Stubenhofer beschließt mit 59 Jahren, etwas komplett Neues anzufangen. Die letzten Berufsjahre sollten nicht einfach so weiterlaufen. Diese finale Berufsphase bietet sich für eine Veränderung an.

10.01.2024

Vom sicheren Hafen der öffentlichen Verwaltung in die freie Wirtschaft? Und das kurz vor der Pension?

Ich sehe mich nicht kurz vor der Pension. Wir arbeiten bis 67 Jahre – das ist eine lohnende Zeit für Arbeitgebende und Arbeitnehmende. In dieser Phase wird wertvolle Arbeit geleistet. Leistung erbracht, die mit großer Berufserfahrung und hoher fachlicher Kompetenz punktet. Im Unterschied zu früher bin ich dank meiner Lebenserfahrung viel ruhiger und gelassener. Ich muss mir und anderen nichts mehr beweisen. Ich weiß, was ich kann. Und das tue ich konzentriert.

Für mich war es einfach an der Zeit. Obwohl in Regensburg geboren, arbeitete ich zunächst im Badischen – damals schon in der freien Wirtschaft –, bis ich hier im Schwäbischen meinen Lebensmittelpunkt fand. Und die, welche mich kennen, wissen, dass ich genau weiß, was ich mache. Was wäre denn passiert, wenn es hier nicht geklappt hätte? Die Antwort ist: nichts. Es gibt so viele Chancen. Man geht nicht unter.

In der Neuorientierung hatte ich keine Probleme, mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Ich hätte auch andere Stellen bekommen.

Was ist Ihre neue Aufgabe in der bmk Gruppe?

Ich mache alles, was mit Flächen- und Grundstücksmanagement zusammenhängt: Pachtverträge, Flächen außerhalb der Steinbrüche (landwirtschaftliche Flächen, Weinberge etc.), Tauschflächen, Vertragswesen sowie den Kauf und Verkauf von Grundstücken. Alles Themen, in denen ich mich bereits aus meiner vorherigen Tätigkeit bestens auskenne und ich viel Erfahrung mitbringe.

Aber mit Steinbrüchen hatte ich bis vor Kurzem nichts zu tun. Jetzt heißt es für mich, mir dieses Spezialwissen anzueignen. Ich finde es toll, dass ich Neues lernen kann. Ich kann hier mein Grundwissen erweitern. Ich bekomme hier in der bmk Gruppe die nötige Schulung. Außerdem gehört initiatives Lernen für mich zu meinem Verständnis von professioneller Arbeit. Wenn ich darüber hinaus eine Fortbildung benötige, dann bekomme ich diese bei der bmk. Mein Arbeitgeber schätzt es, wenn Mitarbeitende Fortbildungsbedarf erkennen und einfordern.

Wie kam es zu einer Bewerbung in der bmk Gruppe? Ihre heutige Stelle war nicht explizit ausgeschrieben.

Ich hatte mich initiativ beworben. Die bmk Gruppe ist sehr bekannt, und der aktuelle, sehr moderne Webauftritt und die Social-Media-Beiträge haben mich neugierig gemacht.

In der bmk Gruppe schätzt man Initiativbewerbungen. Das Vorstellungsgespräch war sehr entspannt. Ich denke, meine umfangreiche Erfahrung hat überzeugt.

War der Neuanfang die richtige Entscheidung?

Das war absolut die richtige Entscheidung. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Man hat mich total nett aufgenommen. Wenn wir über Wertschätzung sprechen, dann kann ich sagen, dass es diese hier wirklich gibt. Das ganze Klima und das Verhältnis unter den Kollegen und zu Vorgesetzten – von oben nach unten – ist sehr angenehm. Die Hierarchie ist wirklich flach. Alle sind sehr hilfsbereit.

Ich kann jedem empfehlen, der sich gerade in der beruflichen Sackgasse befindet:

Tun Sie es: Springen Sie ins Wasser! Sie werden nicht untergehen.

Vielen Dank an Brigitta Stubenhofer für das Interview

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AUSZUG NEUEINSTELLUNGEN

Stefan Dörner
Referent Sonderprojekte

52 Jahre
Seit Juni 2023
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